高校時代の同級生とイッパイ
１人が 印刷屋の社長
もう１人が 町工場の社長
（正しくは 整備メンテ屋です）
で ワタシが 不動産屋の社長
イメージとして 昔の刑事ドラマで
金策に困って悪い事するのが この職種
刑事ドラマといえば 太陽にほえろ！
だから 名付けて【太陽にほえろ！ の会】
前に集まったのが 2019年12月でした
みんな 社員さんが居て その家族も居るから
「コロナに罹りました～」
では済まん立場なんで 集まりを自粛してたのも有りますが
それぞれに なんだかんだと忙しいから
日程調整が 難しいんです
特に 整備メンテ屋は 夜勤で動いてる現場で何かあったら
緊急出動せなアカンから 夜勤部隊が居る時は
酒が飲めんらしいです
集まると 必ず高校時代の懐かしい話
ワタシが１番アホで どうしようも無い厄介モンやった
って事になってしまいます
そんな自覚は 多少有りますが １番アホやったかどうかは 反論したいところです
けどまあ ３人中２人がそう言うんですから
それが正しいんでしょう
そう言う事にしときましょう
アホな話ばっかりしてるんでも無いんです
それは 最初だけ
それぞれ経営者ですから
仕事の悩みは イッパイ抱えてます
今回 共通したのが 人手不足問題
募集を掛けても 若い人が来ない 来てもすぐ止める
これ共通の悩み
ウチもそうですが
ワタシ等が若いときのように
”見ておぼろ！”
“１、２を聞いたら その後は自分で考えろ！”
“時には 雷落として” って
これでは 続かんから
優しく 優しく 丁寧に接して 教えて してるけど
それでも続かんのです
どうしたらエエんやろか？
答えは 分かりません
まあ こんな話をして 約２時間半
大いに笑ったし 参考にもなった
ええメシ会でした
ウチも 営業マンを増やしたいから
先日 頻繁に募集広告を出している不動産会社の人に
何処の媒体がエエの？ って聞いたんです
そしたら その会社さんは
２つの媒体に 約４ヶ月 募集広告を出して
営業職で採用出来たのは なんとゼロやった
との事でした
ほんま どうしたらエエんやろか？
中小零細企業は 人繰りか 金繰りか
いっつも どっちかの悩みを抱えてますなあ
