先月のミーティングから 営業さん一人一人の顧客情報を
細かく聞いていく ってやったんですけど
早速 挫折です
その時間が有りませんでした
ウチの給与形態は
基本給＋営業コミッション
営業コミッションは 売り上げによって決まります
だから 売り上げって スゴク大事なんです
ただ「こんな場合は誰の成績？」
って ケースがたまにあるんです
ワタシが勤めてる時も そんなことで
営業さん同士が 揉めることが有りました
たまにしか起きないレアケースやから
誰の成績かって 線引きが出来てない事が有るんです
その線引きが出来てないケースを無くすのは無理なんですよ
ですから その都度話し合いして それをルールにしていくんです
詳しくは書けませんが
今起きてるのも めっちゃレアケース
だから みんなの意見を聞いて
みんなが納得するルールを作るんです
決めたら 今後それで行くから 全員の意見を聞いてるうちに
時間が無くなってしまいました
昨日の話し合いで 経営者として嬉しかったのは
誰かが損するとか 誰かが徳とかの 話じゃなくて
チームで仕事をしてるんやから こういうルールにしましょ
って意見で纏まった事です
ほんで ミーティングの後は メシ会です
会社の隣【前田庭】さんへ行って来ました
案件の見えてる人は 取りこぼさんように
見えてない人は コツコツと努力するように
そんな話をしましたけど
実は 今月は 爆発の予感がする営業さんが居てますねん
楽しみやわ～～
